« Nous avons tous joué le jeu pendant la pandémie. Nous avons porté la société à bout de bras lors de la cyberattaque. Au regard des résultats de notre entreprise, nous revendiquons une revalorisation pérenne des salaires et pour tous. Pas en tickets-restaurants ou en prime », pose un des élus CGT de Génération. Ce jeudi matin, sous les pins maritimes bordant l’Odet, à l’extrémité de Créac’h-Gwen, face au bâtiment de la société Génération, filiale du groupe Verlingue, environ 150 salariés sont rassemblés dans un mouvement de grève impulsé par la CGT, seule organisation syndicale représentée dans une entreprise qui en emploie 700 (*) à Quimper (et environ 300 au Portugal).

Nous partons de salaires qui sont bas

Une enveloppe de 500 000 € a été attribuée à la faveur des Négociations annuelles obligatoires. « Elle représente 3,6 % de la masse salariale », complète Matthieu Havy, directeur général de Génération. Il évoque aussi « 2,20 M€ » distribués cette année aux salariés au titre de la participation.

Parce qu’il ne représente que « 1 % à 4 % » du salaire selon la CGT, le niveau de cette revalorisation achoppe : « Nous partons de salaires plutôt bas ».

Son principe d’attribution est aussi contesté : « Dans cette fourchette d’augmentation, les variations se font individuellement et au mérite », déplore la déléguée syndicale, rappelant elle aussi l’engagement collectif des salariés sur le front des récents coups durs.

«Génération investit, construit son avenir et réunit les conditions de son indépendance»

Je dois veiller aux équilibres de l’entreprise

« Je comprends l’inquiétude des salariés face à l’inflation. Mais je dois aussi veiller au bon équilibre de l’entreprise », pose Matthieu Havy. Le dirigeant se dit néanmoins ouvert au dialogue bien que ne communiquant toujours pas le montant de l’Excédent brut d’exploitation (EBE) de la société sur le dernier exercice. « Génération investit, construit son avenir et réunit les conditions de son indépendance. Nous venons de lancer une nouvelle branche d’assurance santé individuelle ».

«Les gens sont remontés. Ils ont un vrai sentiment d’injustice»

Reste que, selon la CGT, les gens sont « remontés et ont un vrai sentiment d’injustice ». « Nous demandons le déblocage d’une nouvelle enveloppe de 500 000 €, redistribuée sur les salaires et au prorata de l’ancienneté. Qu’il ne soit pas de nouveau question de prime. Il faut rétribuer le travail à sa juste valeur ».

Une délégation de grévistes a été reçue par la direction, ce jeudi, en fin de matinée. Et les discussions sont amorcées avec volonté, de part et d’autre. Le mouvement social a néanmoins été reconduit ce vendredi 17 juin.

* Gestionnaires de dossier santé et prévoyance, services supports, encadrement, plate-forme d’accueil téléphonique.

Olivier SCAGLIA

source: https://www.letelegramme.fr