La mobilisation des personnels du CHRU de Brest était importante, ce jeudi matin, dans le hall de l’hôpital de la Cavale-Blanche, en réaction aux réorganisations de services effectuées à l’hôpital Morvan et en projet à la Cavale-Blanche.

« Mettre en danger nos patients »

Depuis lundi 25 avril, les services de dermatologie, ORL et ophtalmologie sont réorganisés en hospitalisation continue, d’une part, et hospitalisation de semaine, d’autre part. « Tous les jours, les équipes sont en pleurs. Elles sont tellement mal qu’elles ne peuvent s’empêcher de pleurer aussi devant les patients », témoignent les personnels venus manifester et bloquer le comité technique d’établissement à l’appel des syndicats CFDT, CGT et Sud.

Les équipes doivent également s’occuper indifféremment de patients des trois spécialités. « Nous avons la sensation de mettre en danger nos patients. Nous n’avons pas été entendus lorsque nous avons alerté sur ce risque. Ce que nous vivons depuis trois jours confirme les craintes que nous avions : nous ne pouvons plus passer aussi souvent dans les chambres », témoigne une infirmière, tandis qu’un autre membre du personnel évoque le décès d’un patient qui a choqué toute l’équipe. « Ce patient était mal en point. Mais on ne peut s’empêcher de penser que si nous conservions le même rythme de passage dans les chambres qu’auparavant, on diminuerait les risques ».

« Jusqu’à six patients covid sur douze lits »

D’autres services en souffrance sont venus également témoigner, comme les soignants du service de médecine interne qui notent une dégradation des soins et des prises en charge. « L’équipe est au bord de la rupture. Nous avons accueilli jusqu’à six patients covid sans aucun renfort sur douze lits. On s’interroge sur les contaminations de patients durant ces hospitalisations. Certains proches de patients inquiets ont même demandé une sortie contre avis médical pour éviter une contamination. Il y a un manque de personnel, les équipes travaillent à flux tendu sans renfort », explique une infirmière.

La situation depuis lundi, à l’hôpital Morvan, dans le pôle organe des sens (ORL, ophtalmo et dermato), inquiète aussi les professionnels des services traumatologie et rhumatologie de la Cavale-Blanche qui doivent fusionner en septembre prochain. « On aime notre métier, mais ce que l’on vit est très dur. On ne va pas tenir, il y aura des conséquences. On ne peut pas supprimer des postes et nous donner plus de tâches à faire », ajoute une infirmière du pôle organe des sens où 7,76 équivalents temps plein ont été supprimés.

Le comité technique d’établissement (CTE) n’a pas pu se tenir, les syndicats ayant refusé de siéger.

Source : https://www.letelegramme.fr

Auteur : Catherine Le Guen

Des quartiers disparates. Les sept quartiers prioritaires de la politique de la ville, à Brest, ont des tailles, des populations différentes et il convient donc de pondérer les comparaisons et les données qui vont suivre. La population municipale de Bellevue culminait ainsi en 2018 (dernière estimation) à 7 120 habitants, bien plus que les autres. Ce quartier prioritaire comprend à la fois les secteurs de Kergoat, Kerbernier, Kerhallet et Quizac. Les disparités d’habitat et sociales y sont peut-être un peu plus fortes que dans les autres sites étudiés. Le deuxième quartier atteignait en effet 2 702 (Pontanézen), soit 2,6 fois moins. Le troisième 2 008 habitants (Kérédern), puis Quéliverzan-Pontaniou (1 652), les autres (Kerangoff-Loti ; Lambézellec bourg ; Kérourien) se situant un peu au-dessus de 1 200 personnes.

Les tours de Lambé et Kerangoff-Loti affichent le plus haut taux de pauvreté. Quel est le quartier le plus pauvre de Brest ? La réponse à cette question n’est pas absolument claire. Si l’on se base juste sur le taux de pauvreté moyen (le critère le plus fiable ?), c’était, en 2018, Lambézellec bourg, soit les tours proches de la place des FFI. Cela concernait alors un peu plus de la moitié de ses habitants (50,9 %) ! En hausse, par rapport à l’année précédente. La crise sanitaire, peut-être, a encore augmenté cette triste donnée. Mais Kerangoff-Loti suivait de très près, avec 50,2 % de sa population sous le seuil de pauvreté (le seul en baisse par rapport à 2017, où c’était alors le taux plus élevé). Suivaient Kérourien, Pontanézen, Keredern, Quéliverzan-Pontaniou et enfin Bellevue, le seul sous les 40 % (39,9 exactement).

Rappelons que le taux de pauvreté indique la part de la population sous le seuil des 60 % du niveau de vie médian (la moitié des gens en dessous, l’autre moitié au-dessus) métropolitain. Incluant donc des communes plus riches. En France, en 2018, le niveau de vie médian était de 21 250 €, soit 1 771 € par mois. Et 14,8 % de la population nationale vivait sous le seuil de pauvreté (alors de 1 063,00 € par mois).

À Quéliverzan, les revenus majoritairement issus de l’activité. Quéliverzan-Pontaniou voyait ses habitants déclarer 56,8 % de leurs revenus en 2018 comme issus de leur activité professionnelle et Bellevue 56 %. Le taux le plus bas venait de Kerangoff-Loti, avec 44,7 %, le seul sous la barre des 50 %.

À Kerangoff, les prestations sociales, plus d’un tiers des revenus. Kerangoff-Loti voyait en 2018 les prestations sociales représenter 34,2 % des revenus déclarés, en tête devant Pontanézen, 33 %. Sur ce plan, Quéliverzan-Pontaniou fermait la marche avec 24,1 (Bellevue étant à 25,1).

À Kérourien, plus de pensions, retraites et rentes qu’ailleurs. La part des pensions, retraites et rentes dans les revenus déclarés atteignait les 28,9 % à Kérourien, tandis que Bellevue et Kerangoff frôlaient les 26 %. Pontanézen fermait la marche avec 21,2 % seulement.

À Bellevue, le taux d’emploi le plus élevé. Là aussi, il faut pondérer par rapport à des quartiers moins grands, mais Bellevue voyait, en 2017, 42,3 % de sa population âgée entre 15 et 64 ans avoir un emploi. Kérourien arrivait dernier, avec 34,6, pour une moyenne sur Brest de 55,7 et 58,7 pour la métropole.

Sources : sig.ville.gouv.fr et insee.fr

Le projet de la direction du CHRU de Brest, présenté le 29 mars aux personnels des services de rhumatologie et de traumatologie de l’hôpital de La Cavale-Blanche, prévoit de réunir les deux entités en réduisant le nombre de lits d’hospitalisation. Les deux services sont installés sur le même étage.

Mise en place en septembre

« Le projet nous a été annoncé pour une mise en place en septembre. Nos activités sont très différentes, en rhumatologie et médecine interne nous avons des patients atteints de maladies chroniques, et aussi de plus en plus de cancérologie. En traumatologie, nous faisons surtout de l’urgence, avec des prises en charge très spécifiques », expliquent les infirmières des deux services.

Le service SOS mains notamment soigne les blessures complexes, voire réimplante des doigts. Ces patients doivent être surveillés toutes les heures voire davantage. « De plus, si nous n’avons plus de patients venant à la journée depuis l’ouverture du service de chirurgie ambulatoire, en revanche c’est toujours le cas le week-end. Par exemple le lundi de Pâques j’ai eu trois patients à se succéder sur le même lit », ajoute une aide-soignante.

Treize lits transférés à l’hôpital Morvan

« L’idée est que les soignants des deux services soient interchangeables, mais chaque spécialité a sa compétence propre », ajoute une infirmière.

Les grévistes sont soutenus par les syndicats CFDT, CGT et Sud qui s’inquiètent de l’autre projet de fusion, à l’hôpital Morvan des services dermatologie, ophtalmologie et ORL qui doit se concrétiser la semaine prochaine.

Cette fusion entre la rhumatologie et la traumatologie prévoit une réduction du nombre de lits de 58 à 45. Les treize lits ainsi récupérés seront transférés à l’unité médicale post-urgence, qui se trouve actuellement à l’Hôpital d’instruction des armées et doit revenir à l’hôpital Morvan.

Un poste d’officière supprimé

« Notre service rhumatologie qui compte 28 lits se bat depuis plusieurs années pour obtenir un poste d’aide-soignante supplémentaire, sans succès. Pour l’instant est annoncée la suppression d’un poste d’officière qui distribue les repas, elles étaient deux pour 58 lits, une seule devra le faire pour les 45 lits », ajoutent les personnels.

Les syndicats évoquent aussi la fusion des services de pédiatrie il y a quatre ans à l’hôpital Morvan qui s’est mal passée et où les équipes sont en souffrance.

« Lorsque l’on parle de problèmes d’effectifs, on nous dit qu’il faudra faire attendre une transfusion pour servir un repas ou ne pas laver les patients tous les jours. C’est extrêmement choquant et inacceptable ! », s’insurgent les infirmières.

Un nouveau débrayage est prévu ce lundi 25 avril à l’hôpital Morvan et le jeudi 28 avril à l’hôpital de La Cavale-Blanche, où doit se tenir le comité technique d’établissement.

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Depuis le 24 septembre dernier, où la section CGT de la MAS-Foyers de Ploujean et de Pleyber-Christ des Genêts d’Or avait manifesté son mécontentement en dénonçant « des responsabilités et des exigences patronales croissantes, et des demandes qui dépassent les qualifications », rien n’a évolué aux dires des représentants syndicaux.

« On est à flux tendu »

Récemment, une lettre de la direction générale demandant aux familles d’accueillir au domicile familial leurs proches hébergés en foyer d’hébergement, en foyer de vie ou en Maison d’accueil médicalisée (MAS), en raison de difficultés de recrutement et des absences de titulaires, a déclenché un mouvement d’humeur auprès du personnel. « La direction ajoute même qu’il n’est pas impossible que des fermetures temporaires d’établissements et de services soient effectuées », expliquent Fabien Huguet et Stéphane Péron, de la section CGT des Foyers de Ploujean et de Pleyber-Christ des Genêts d’Or.

« On est à flux tendu et ça se ressent sur l’état de fatigue du personnel. Nous demandons que les temps partiels passent en temps plein et une revalorisation de 300 € des salaires. Il faut aussi augmenter le nombre de places de handicapés comme le souhaite le conseil départemental. Nous regrettons que la direction générale ne nous reçoive pas ».

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Mobilisation empreinte d’émotion et de détermination ce mercredi devant le foyer Pierre-Dantec des Genêts d’Or à Briec (*). Salariés, résidents, familles étaient au coude à coude pour dénoncer une situation intenable. Faute de personnel, la direction a réduit ses services. L’accueil de jour est fermé temporairement et les deux salariées sont réaffectées au foyer de vie.

Fabien Le Fur, aide-soignant et Julie de Castro, éducatrice spécialisée ont présenté la situation aux familles. 

« Nous avons quatre postes non pourvus et un manque de remplaçants », confirme Jean-Paul Urien, directeur du site. Résultat, la réorganisation décidée ces derniers jours pour des raisons de sécurité implique des transferts de personnel et des amplitudes de travail de 12 h dans la journée.

Des familles sollicitées

Pour les personnels c’est trop. Depuis la crise de la covid, ils constatent la dégradation du service. « Les activités comme l’équitation, les sorties aux Vieilles Charrues, les sorties au restaurant, c’est terminé, cela fait mal au cœur. Ils ne sortent plus, constate un salarié. Car nous nous battons pour eux. On peut faire ce métier par passion ».

Les familles venues ce mercredi soutenir le personnel constatent aussi la dégradation.

« Je prends normalement mon fils un week-end sur deux. On me demande aujourd’hui de le prendre aussi quelques jours en semaine », dit une mère. « On m’a demandé de prendre mon père âgé de 95 ans qui demande une attention permanente, pendant quelques jours », dit une autre dame qui explique qu’elle ne pourra pas.

« Nous sommes collectivement en colère »

« Nous avons du mal à recruter tant en CDI qu’en CDD et dans tous les métiers jusqu’au secrétaire et comptable, constate Yannick Arzel, directeur général des Genêts d’or. Même les organismes de formation ne remplissent plus leurs promotions ».

Car pour attirer le personnel, qui fait défaut, il faut rendre les métiers attractifs. « Nous sommes collectivement en colère contre un système qui dysfonctionne, admet Yannick Arzel. Les salaires ne sont pas à la hauteur, mais ils dépendent à 90 % de l’État et du Département ». Ces derniers mois, il y a eu des mouvements sociaux pour la généralisation des 183 € promis par le Ségur de la Santé. 80 % des salariés touchent cette augmentation. « C’est insuffisant pour ces métiers qui impliquent le travail le week-end, la nuit auprès de personnes handicapées qui vieillissent avec des prises en charge de plus en plus importantes », ajoute Yannick Arzel.

Yannick Arzel, directeur des Genêts d’Or (à gauche) et Jean-Paul Urien, directeur de l’établissement de Briec, à ses côtés, ont rencontré à midi les représentants du personnel. 

Sortir d’une spirale infernale

Métiers pénibles, salaires minimes : les salariés qui ont débrayé ce mercredi tout comme la direction sont conscients du paradoxe. Médiatiser cette dégradation n’aide sans doute pas à casser la spirale infernale qui fait fuir les candidats potentiels. D’autant que localement, la marge de manœuvre pour répondre aux besoins est limitée.

Pourtant des listes d’attente sont toujours là. « Nous avons un projet d’extension du foyer pour 2025, dit Yannick Arzel. Cela impliquera 20 salariés supplémentaires. Où les trouver ? ».

Le Comité social et économique de l’établissement se réunira mardi pour faire le point et se projeter sur la période estivale qui s’annonce encore plus difficile.

(*) Le mouvement ce mercredi concernait le foyer de vie et le foyer d’accueil médicalisé soit une soixantaine de salariés (CDI-CDD) pour 36 places agréées et douze en accueil de jour. L’Esat (Établissement d’aide par le travail) est un autre service.

 

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Sur les plus de 215 000 personnes ayant participé ce week-end à la consultation en ligne lancée auprès des soutiens de Jean-Luc Mélenchon, 37,65 % voteront blanc ou nul au second tour de l’élection présidentielle, 33,4 % voteront pour Emmanuel Macron, et 28,9 % s’abstiendront. Si l’ensemble des électeurs de Jean-Luc Mélenchon au premier tour suivent la tendance, seul un vote Mélenchon sur trois ira donc effectivement vers le président sortant.

Mais ne comptez pas sur les Insoumis brestois pour aller défendre auprès des électeurs de gauche une option plus que l’autre. « Cette consultation est une expression des militants qui ont soutenu l’Union populaire dans la campagne, mais elle ne vaut pas consigne de vote. Les électeurs ne sont pas des moutons, et le temps des consignes de vote est complètement dépassé. Chacun doit donc réfléchir et se définir en son âme et conscience. Mais Jean-Luc Mélenchon a été clair en appelant à ne pas donner une seule voix à Marine Le Pen », juge Pierre-Yves Cadalen, candidat probable aux prochaines législatives à Brest, et membre du parlement de l’Union populaire.

« À Emmanuel Macron de convaincre »

Reste que le résultat du second tour de la présidentielle s’annonce serré. Dans ce contexte, n’est-ce pas jouer avec le feu que de ne pas appeler à voter clairement Emmanuel Macron quand on tient en grande partie les clefs du scrutin ? « Nous n’avons jamais participé à la banalisation de l’extrême droite, et avons toujours été au premier rang du combat contre ses idées. D’un côté, il y a un projet violent d’un point de vue social incarné par Emmanuel Macron, de l’autre, il y a la violence sociale et raciste de Marine Le Pen. On ne met pas les deux projets à égalité. Mais si le mot d’ordre républicain lancé par Jean-Luc Mélenchon est respecté, Marine Le Pen ne l’emportera pas », estime Pierre-Yves Cadalen.

Il considère que, dans cette dernière semaine, « il appartient avant tout à Emmanuel Macron de mener campagne et de convaincre. Je rappelle que, sous son quinquennat, l’extrême droite est passée de 20 à 30 %. Jusqu’à présent, cet entre-deux tours plonge le pays dans un état de sidération. Les questions fondamentales sur le plan social, écologique, ou de la refondation de nos institutions ne sont pas abordées. Mais cela ne doit pas être le prétexte pour culpabiliser des gens qui défendent un programme plus positif », conclut Pierre-Yves Cadalen, convaincu que la gauche peut encore aller chercher une cohabitation en juin prochain, en remportant les législatives.

 

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Faible mobilisation à Brest contre le vote pour Marine Le Pen au deuxième tour de la présidentielle. Autour de 350 personnes étaient mobilisées place de la Liberté alors qu’ils étaient 13 000 à Brest, le 1er mai 2002 face à Jean-Marie Le Pen, ou encore 1 500, le 4 mai 2017, pour s’opposer à Marine Le Pen.

Les féministes et les LGBTI ont également rappelé leur détermination. 

La mobilisation organisée à l’appel des organisations syndicales du Finistère CGT, CNT, FSU et Sud-Solidaires, Ligue des droits de l’homme, MRAP, Attac et Université européenne de la paix a rassemblé un public bigarré et pas toujours raccord sur l’esprit de cette expression de rue. « Si nous sommes ici, c’est pour faire barrage à Marine Le Pen et aux idées d’extrême droite », résumait l’un des organisateurs, Olivier Cuzon, au nom de Sud. « Il faut expliquer que Marine Le Pen n’est pas l’amie des salariés et des plus précaires », ajoutait Fabienne Bodin, pour la CGT.

La prise de parole des représentants d’organisation a été émaillée de « Ni le Pen, ni Macron », de la part de jeunes extrémistes de gauche fustigeant les deux candidats. 

Message brouillé

Mais au moment de démarrer la courte allocution des différents représentants d’organisation, des « Ni Le Pen ni Macron » venait brouiller les cartes, de la part de jeunes militants d’extrême gauche venus fustiger le système. Pas exactement l’esprit de cette mobilisation se voulant unie et rassemblée contre les idées du Rassemblement national.

Se positionnant en tout début de cortège, devant la grande banderole censée ouvrir la marche, les jeunes d’extrême gauche prenaient la mobilisation à leur compte en scandant leur refus de vote et en proposant, à plusieurs reprises, de se rendre devant le commissariat de la rue Colbert. Après quelques hésitations aux carrefours, les plus radicaux se remettaient dans le rang en finissant par abandonner la tête de cortège aux principales organisations syndicales.

Cette retraitée explique qu’elle n’a pas pu faire plus court. 

Bien loin des précédentes mobilisations, la vague censée faire barrage au Rassemblement national, ce samedi à Brest, s’est contentée d’une onde timide, synonyme d’une certaine indifférence pour ne pas dire une banalisation du vote d’extrême droite. « On va mettre ça sur le compte du très beau soleil et de la grande marée », tentait de se rassurer un retraité abasourdi par le maigre coefficient de la mobilisation.

Peu de figures politiques

À part quelques élus de gauche et notamment une poignée de membres du Parti socialiste secoué depuis les résultats du premier tour, peu de figures politiques dans le cortège se dissipant place de la liberté vers 16 h, après une boucle à marche forcée dans l’hypercentre.

Immobilisé plusieurs minutes, le tramway a été, une fois de plus, la victime collatérale de la mobilisation du samedi après-midi, rue Jean-Jaurès, à Brest. 

 

 

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« Les chiens seront lâchés »

« Je suis viscéralement attachée à la démocratie, je crois à la liberté, l’égalité et la fraternité. En aucun cas, je ne prendrai le risque de faire passer Marine Le Pen. Le moindre mal sera un Jupiter arrogant », a ainsi clamé une manifestante d’une soixantaine d’années, la gorge serrée et quasiment au bord des larmes au moment d’affirmer son choix de voter Macron, « la rage au ventre et en dépit de mes idéaux », le 24 avril, sous les applaudissements nourris de l’assistance.

Un autre manifestant, assez âgé, a convoqué la mémoire de ses grands-parents « partis combattre les nazis en prenant le bateau depuis l’île de Sein », avant qu’un intervenant d’une trentaine d’années n’affirme qu’avec Marine Le Pen à l’Élysée, « les chiens seront lâchés. L’ultra-libéralisme et le fascisme, ce n’est pas la même chose. Je voterai pour Macron envers qui j’éprouve une haine farouche ». Lui succédant, un homme à la chevelure longue et argentée a alors pris le micro pour entonner « La bête est revenue », chanson antifasciste de Pierre Perret, devant une assemblée l’écoutant en silence avant de l’acclamer.

« Il n’y a pas de choix possible »

D’autres manifestants ont, en revanche, affirmé leur refus de choisir entre ce qu’ils considèrent comme deux maux de nature quasiment égale. « Macron, je ne peux plus. Peut-être que je suis le canard boiteux ici mais je pense aux travailleurs, aux gens que je connais bien dans le milieu syndical et qui vont en ch… cinq ans de plus », a ainsi déclaré un manifestant, se présentant comme un ancien syndicaliste.

Quelques personnes ont brandi une pancarte Ni Macron ni Le Pen pendant cette manifestation. 

« Je ne vois pas bien comment Marine Le Pen aurait une majorité, et je ne vois pas bien non plus où est la démocratie dans le régime d’Emmanuel Macron. Nous vivons dans un état d’urgence absolue, il n’y a pas de choix possible », a considéré une autre manifestante. Des positions diversement appréciées parmi l’assistance, quelques personnes secouant la tête et soupirant ostensiblement pour afficher leur désaccord sur ce non-choix manifestement synonyme, selon elles, de vote pour Marine Le Pen.

Ces débats sont en tout cas révélateurs de l’état d’esprit et des débats qui animent une part non négligeable de l’électorat, à une semaine du second tour. Chez celle-ci, les cerveaux vont probablement continuer à bouillonner jusqu’au 24 avril.

Dimitri L'HOURS

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Nous avons interrogé des manifestants sur leurs intentions pour le scrutin de dimanche prochain. Beaucoup avaient voté Mélenchon au premier tour. Pour la suite, il semble que les plus anciens se résignent plus facilement à voter Macron qui en prend pourtant pour son grade, quand les plus jeunes penchent vers le vote blanc ou l’abstention.

« J’ai voté Jadot au premier tour après avoir hésité avec Roussel », explique Raymond, 72 ans. « Dimanche, je voterai Macron. C’est automatique, mais c’est frustrant. Même si je suis antilibéral, il ne faut pas se tromper. Nous allons choisir des valeurs fondamentales. Voter blanc ou s’abstenir c’est mathématiquement voter Le Pen ».

« Macron contraint et forcé »

Un autre septuagénaire, abonde. « J’ai voté Poutou car je suis internationaliste. Je voterai Macron dimanche pour faire barrage, même si je ne suis pas du tout d’accord notamment pour son arrogance envers le peuple. Mais Le Pen serait bien pire. C’est donc une question de logique personnelle ».

Roger, 67 ans, est dans la même logique. « J’ai voté à gauche au premier tour, je voterai Macron avec répugnance au 2e tour. Je pense surtout aux personnes LGBT, racisées. Je ne veux pas d’un modèle à la hongroise ». Même cheminement pour cet autre homme de 74 ans qui ne donne pas son prénom car il est connu. « J’ai voté à gauche au premier tour, je voterai forcé et contraint Macron dimanche. Je suis fils de résistant, je suis un ancien de mai-juin 1968. Pour moi, le fascisme c’est l’extrême du système capitaliste. Mais je respecte ceux qui voteront blanc ou s’abstiendront. Je suis contre toute notion d’homme providentiel ».

Anne, 67 ans, qui a voté Jadot au premier tour, explique pourquoi elle choisira entre « la peste et le choléra » dimanche prochain. « Une des maladies a 8 % de mortalité l’autre entre 60 et 100 %. Donc je voterai Macron ».

« Si je vote Macron ce sera les larmes aux yeux »

Y aurait-il un clivage entre les générations sur ces intentions de vote ?
Prenons Christelle, 50 ans, qui avait voté Mélenchon et hésite. « J’avais prévu de voter blanc. Mais dimanche si j’ai trop peur, je voterai Macron, à reculons, pour éviter le pire. Je verrai selon les sondages ». 

Dans le défilé qui arrive place Terre-au-Duc, nous interrogeons deux sœurs. Elles ont voté Mélenchon au premier tour. « Je voterai Macron par défaut pour empêcher Le Pen de passer », dit Caroline, 31 ans. « Moi, je voterai Mélenchon comme au premier tour, c’est-à-dire nul », sourit Florence, 32 ans, qui s’était abstenue au second tour il y a cinq ans.

Anissa, 21 ans, qui a voté Mélenchon dimanche dernier hésite encore pour le deuxième tour. « Soit l’abstention, soit Macron. Pour l’instant, il est à 20 % dans mon choix. Car nous ne sommes pas des castors pour faire un vote barrage. Macron a ouvert la voie à l’extrême droite avec un ministre qui parle d’islamo-gauchisme. C’est le risque de voir Le Pen qui me fera décider à voter pour lui, mais ce sera les larmes aux yeux car c’est déprimant ». Perrine, 29 ans, qui avait voté Poutou, pense voter blanc. « J’avais voté Macron au 2e tour en 2017. On pouvait lui laisser le bénéfice du doute. Ce n’est plus le cas ». Elle se donne encore quelques jours pour réfléchir.

Louann, 24 ans, a déjà évolué. « Je comptais voter blanc ou m’abstenir. J’ai décidé de voter Macron en écoutant les personnes racisées, ostracisées qui seront les plus impactées par Le Pen. J’y vais à contrecœur ».

 

Ronan LARVOR

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Ils seront en concurrence lors des élections professionnelles organisées en décembre. Mais ce mercredi après-midi, c’est côte à côte que la CGT et Sud ont décidé de faire un point sur la situation au centre hospitalier et dans les Ehpad de Quimper. Une situation « grave », disent les deux syndicats d’une seule voix. Il y aurait pourtant de quoi se réjouir, en entendant les premiers mots de Loïc Le Houarner, secrétaire général de la CGT de l’hôpital. Car lors d’un récent comité technique d’établissement, la direction aurait annoncé que la situation financière était meilleure que prévue.

« Les agents travaillent en mode dégradé »

« On tablait sur un déficit prévisionnel de 4 M€… Aux dernières nouvelles, il est de 400 000 € ». Un bon point ? La réponse est nuancée. Si l’établissement parvient à redresser la barre, c’est notamment grâce à « l’accompagnement covid ». Et à « une hausse de l’activité »… « Mais elle se fait au détriment de nos collègues », déplore Loïc Le Houarner. Car face à cette hausse, les effectifs ne suivent pas, assurent les deux syndicats. « Il y a de plus en plus d’arrêts, même longs, qui ne sont pas remplacés », poursuit le CGTiste. « Dans tous les services, les agents travaillent en mode dégradé. Tous les jours, il y a un agent de moins, au minimum, pour le travail à accomplir », intervient Catherine Ferrant (Sud), qui parle d’« usure » du personnel.

Cinquante démissions en 2021

Un « épuisement » qui pousse de plus en plus d’agents vers la sortie. Loïc Le Houarner et Yann Bourrich (Sud) parlent pour l’an dernier de « cinquante démissions brutes », de « cinquante demandes de mise en disponibilité », de « 195 contrats non renouvelés », « car ils sont dégoûtés par ce qu’ils découvrent », lâche Karine Goanec. Du jamais vu : « Dans les pires années, il y avait moins de cinq démissions par an ». Des départs, remplacés par « des CDD et des CDI payés au ras des pâquerettes ». 

« Et l’hémorragie continue car on voit encore aujourd’hui des gens qui quittent l’hôpital », annonce Catherine Ferrant. « Ce sont des gens qui étaient attachés au service public, mais ils ne s’y retrouvent plus, ils sont en grande souffrance car il n’y a plus de place pour l’humain », regrette Karine Goanec, qui évoque aussi les répercussions sur la prise en charge des patients.

Des fermetures de lits cet été ?

Un constat qui conduit la CGT et Sud à envisager l’été avec inquiétude. Le sujet n’est pas nouveau. En juillet et en août, il n’est pas rare de voir certains établissements de santé fermer des lits. Mais d’ordinaire, assure Jean-Marc Trebern (CGT), ces fermetures sont d’abord liées aux vacances des chirurgiens. Cette année, la question est vraiment de savoir si les effectifs permettront de garder les lits ouverts. Pour y parvenir, certains agents à temps partiel pourraient voir leur temps de travail augmenter durant l’été. À condition qu’ils acceptent, préviennent CGT et Sud.

Deux syndicats qui exhortent la population à se mobiliser : « Car il faut qu’elle prenne conscience que c’est sa santé qui est en jeu ».

* Sollicitée, la direction du centre hospitalier de Cornouaille n’a pas souhaité réagir

 

Sophie Benoit

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