Ils étaient 1 500 selon la police, un peu plus selon notre décompte. Les organisateurs n’ont, quant à eux, pas donné de chiffre. La manifestation a été raccourcie à une boucle pour laisser la place à un forum « aide et action ». Outre Parents 21 - le collectif de parents opposés au port du masque et à la vaccination des enfants, le collectif Réinfo Covid a tenu une permanence, ainsi qu’une juriste en droit du travail alréenne, Christine Muet. Elle a répondu aux questions des soignants non vaccinés qui cherchent une parade juridique pour éviter leur suspension. « Le fait de ne pas avoir de décret qui clarifie les conditions de vérification de leur statut vaccinal, porte atteinte au secret médical, car beaucoup doivent envoyer leur justificatif directement à leur direction. » Christine Muet pointe aussi « le caractère discriminatoire de l’obligation vaccinale : on ne peut pas faire une distinction entre des employés en raison de leur état de santé ». Enfin, « la suspension du contrat de travail vient violer tous les textes du droit du travail, d’autant qu’aucun recours n’est prévu par la loi », estime-t-elle. Il y aura une 11e manifestation, assure le co-organisateur, Philippe Monfort : « Elles sont toujours à l’ordre du jour. Et on prévoit des petites actions en semaine, aller voir un député, ou faire un sit-in par exemple. »

Dans un communiqué de presse, la direction du GHBA a insisté sur le fait que l’obligation vaccinale avait à peine ébranlé ses équipes, faisant état de huit suspensions (3 soignants et 5 non-soignants). Le groupement hospitalier, qui chapeaute les centres hospitaliers de Vannes, Ploërmel, Belle-Ile-en-Mer et Josselin, ainsi que les Ehpad de Malestroit et Quiberon, revendique un taux de vaccination très élevé : « À ce jour, plus de 96 % des 4 800 professionnels sont vaccinés ou en cours de schéma vaccinal. » Sur les 4 % restants, outre les huit personnes suspendues suite à leur refus définitif de présenter un justificatif vaccinal, il restait, vendredi après-midi, environ 180 personnels, soignants ou non, dont le statut vaccinal n’est pas connu, et qui continuent normalement de travailler, sauf les cas complexes des arrêts maladie longue durée. « Les démarches sont engagées pour compléter leur dossier ou les recevoir en entretien afin de discuter, dans l’objectif de les amener à la vaccination », précise la direction du GHBA.

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Ces soignantes du centre hospitalier Centre-Bretagne ne veulent pas se faire vacciner contre la covid-19. Ce mercredi 15 septembre, elles seront suspendues et leur salaire avec, faute de répondre à l’obligation vaccinale votée dans la loi du 5 août. Rencontre.

Ce lundi 13 septembre, dans l’après-midi, dans le petit local syndical du centre hospitalier Centre-Bretagne (CHCB), la colère le dispute à l’inquiétude. Élodie, Isabelle et les autres, non vaccinées, attendent leur tour. Elles doivent faire savoir formellement à la direction de l’établissement si oui ou non, elles auront reçu une première dose d’ici le mercredi 15 septembre. Et si c’est non, elles le savent, elles verront leur contrat et leur salaire suspendus jusqu’à nouvel ordre - en clair, jusqu’à leur vaccination. Les effets concrets de la loi votée le 5 août dernier. 

« Si je me fais vacciner, ce sera vraiment contre mon gré »

« On a toutes été malades de la covid-19. Même avec le vaccin, je peux encore l’avoir, et surtout le transmettre, à des personnes fragiles en plus. Ça ne change rien que je me vaccine », lâche Isabelle. 20 ans qu’elle travaille dans la santé, depuis onze à l’Ehpad de Kervénoaël.

La soignante de 47 ans est amère. « Il y a un an, on était des héros ; aujourd’hui, on est des zéros ». Un peu désabusée aussi : « D’un côté, il y a mon droit à la santé, à me soigner comme je l’entends… De l’autre, on me tient par le salaire. Je suis seule, je n’ai ni l’envie ni les moyens de partir dans un autre secteur d’activité… Si je me fais vacciner, ce sera vraiment contre mon gré ».

« On aime notre boulot »

Toutes en conviennent, « c’est une situation inédite ». La grippe A (H1N1) en 2009 ? « On était incité mais il n’y avait pas d’obligation vaccinale », rappelle Élodie, 32 ans, soignante depuis dix ans à Kervénoaël. L’hépatite B, rendue obligatoire en 1991 ? « Le vaccin était éprouvé à l’époque », plaide-t-elle. Elle, aussi, sait bien que la suspension de la rémunération pourrait avoir raison de ses réticences.

«Aujourd’hui, on est obligé de se battre juste pour garder notre boulot.»

« On aime notre boulot, on s’est battu pour les résidents. Au premier confinement, on n’avait rien - ou pas grand-chose. On a tenu. Et aujourd’hui, on est obligé de se battre juste pour le garder, ce boulot ». Élodie ne décolère pas : « Les gens se sont fait vacciner pour pouvoir partir en vacances, aller au resto, au ciné… Nous, c’est pour garder notre salaire ! On ne nous laisse pas le choix ».

Combien de non vaccinés ?

Mercredi matin, Isabelle, Élodie et d’autres ne prendront pas leur service à l’Ehpad de Kervénoaël. Celles qui le peuvent utiliseront leurs congés, RTT… disponibles pour retarder le plus possible l’échéance - de la vaccination ou de la suspension de salaire. Selon Florence Even, secrétaire Sud Santé Sociaux du CHCB, « une centaine de soignants, sur 1 900, seraient non vaccinés avant la date couperet du 15 septembre ».

Une simple estimation car seule la médecine du travail est habilitée à connaître la situation vaccinale des soignants. Ce que rappelle la direction du centre hospitalier. Contactée par Le Télégramme, elle indique donc qu’il faudra attendre ce mercredi matin pour connaître l’ampleur, et l’incidence, du mouvement dans les différents services.

L’antenne de Lorient du Secours populaire reprend peu à peu toutes ses activités solidaires à destination des plus précaires. « À cet effet, nous organisons le samedi 18 septembre, de 10 h à 15 h, dans nos locaux du 38 rue du Gaillec, un déballage de livres en très bon état ouvert à tous. On pourra y trouver romans, BD, pour adultes et enfants ainsi que CD, DVD, vinyles. Port du masque obligatoire », souligne Claudine Celdran présidente de la fédération du Morbihan. Contact : tél. 02 97 64 59 59.

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Peur du vaccin

« Les effets secondaires des vaccins ne sont pas comptabilisés, je connais des gens qui ont fait des malaises à la maison après leur injection », s’inquiète Marine Pierre, adjointe administrative à l’hôpital d’Auray. « J’ai vu 40 patients en deux jours, et parmi eux, trois patientes n’ont plus eu leurs règles depuis leur vaccination », constate de son côté une orthophoniste vannetaise.

Harcèlement

Evelyne, aide médico-psychologique dans une maison de retraite à Meucon, dénonce « le harcèlement » de la direction. « Ça fait très longtemps que j’ai fait mon choix. Ils pourront tout me prendre sauf ma liberté. » Une de ses collègues précise : « Ils nous ont aussi appelés pendant nos vacances, plusieurs fois, pour nous demander si nous étions vaccinés. »

« Pas sanitaire »

« Nous appliquons un protocole très strict : je n’ai plus de salle d’attente, je vais chercher les patients dehors. On n’est donc jamais plus de deux dans mon cabinet. Une caissière voit plus de monde que nous. Cette obligation vaccinale, elle n’a rien de sanitaire », s’insurge Mme G., orthophoniste vannetaise.

Pénurie de soignants en vue

Elle continuera à exercer tant qu’elle le peut, pour ne pas abandonner ses patients. « L’ARS ne nous donne même pas le droit de chercher un remplaçant vacciné. Là on est 7 collègues. Notre mise à pied va toucher 350 patients. Un petit de 3 ans qui ne parle pas, il ne peut pas attendre. »

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Il ne pensait pas que ça aurait été aussi difficile. Adrien Morey, 22 ans, de Saint-Chéron (Essonne), ne connaissait jusqu’ici de la Bretagne que sa côte nord. Le 7 juillet, l’étudiant en licence de Langues étrangères appliquées (français, anglais, allemand) de Paris-Diderot (XIIIe arrondissement) apprend qu’il est retenu à l’UBS, en Master 1 de LEA option Responsable du développement à l’international. « Ça tombait bien, j’avais envie de bouger de Paris et Lorient semblait être un endroit sympa », souligne le Francilien. Sans plus attendre, il commence à recenser les offres de logement pour caler un maximum de rendez-vous. « Comme je suis quasiment à 500 km de Lorient, j’ai orienté mes recherches sur le net en regardant sur Se loger.com et fait fonctionner mes contacts », raconte-t-il. Très vite, c’est la désillusion : « Il y avait, certes, beaucoup d’annonces sur internet mais le souci c’est que tout était déjà pris ou qu’on ne me répondait pas ». Une agence lorientaise lui a aussi indiqué que « ce n’était pas la peine d’appeler ou d’adresser un mail car, dès 9 h, il y avait déjà des étudiants qui faisaient la queue pour attendre l’ouverture de l’agence ».

Un budget de 400 €

Même s’il n’est pas boursier, il a fait une demande de logement social auprès du Crous. Depuis juillet, il attend toujours… Adrien ne trouve toujours rien, malgré le « bon » dossier qu’il s’est constitué avec l’attestation d’hébergement de ses parents et leurs justificatifs de revenus comme garantie. Sa cible : un studio ou T1 meublés dans les 400 € ou éventuellement une colocation. « Ça peut être dans les environs de Lorient, ce serait de toute façon mieux que de dormir dans ma voiture ! », glisse-t-il. À partir de la semaine prochaine, il ne va se consacrer qu’à sa recherche, avec en plan B la maison de sa marraine située à une heure de route de Lorient. « Ça ne me changera pas beaucoup, cette année je faisais une heure de train le matin et autant le soir… » dit-il, en espérant que les choses se décantent d’ici sa rentrée le 7 septembre.

Christine Le Moing

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