• Industrie navale. Une semaine de grève à L’Île Longue (OF.fr-23/10/19-16h50)

    Par L-HERMINE ROUGE dans La mer & les marins le 23 Octobre 2019 à 16:50
    Ce mardi 22 octobre 2019, à Brest, employés de Naval Group et d’entreprises extérieures à la base sous-marine de L’île Longue ont manifesté devant la préfecture maritime pour obtenir notamment une prime de 170 €.
    Ce mardi 22 octobre 2019, à Brest, employés de Naval Group et d’entreprises extérieures à la base sous-marine de L’île Longue ont manifesté devant la préfecture maritime pour obtenir notamment une prime de 170 €.
     
    Deux cent cinquante salariés de Naval Group et d’entreprises extérieures à la base de L’île Longue, face à Brest (Finistère), sont en grève. Ils réclament notamment une prime de 170 €.

    « Le toit fuit. La semaine dernière, avec toute la flotte qui est tombée, on a récupéré un grand seau d’eau à proximité des ordinateurs ! Voilà, c’est ça la dissuasion nucléaire française ! » Philippe semble goguenard, mais, sous son sourire, la colère gronde. Comme chez ses collègues. Ils étaient environ 250 à manifester devant la préfecture maritime de Brest, ce mardi 22 octobre 2019. Tous dans le même état d’esprit. Tous salariés de Naval Group ou d’entreprises extérieures à la base sous-marine de L’île Longue. Voilà maintenant une semaine qu’ils ont entamé ce mouvement.

    Ils dénoncent la dégradation de leurs conditions de vie, de travail, de santé et revendiquent une prime de 170 €. « C’est un long cahier de revendications que nous avons présenté à la direction, explique Mickaël Le Quinquis, du syndicat CGT de l’arsenal de Brest. S’ils nous accordent cette prime de 170 €, on reprend le travail et on discute du reste ensuite, car on sait qu’il s’agit de longs investissements et la conscience professionnelle, on l’a aussi. On cherche avant tout une sortie de crise. »

    Motiver les salariés

    L’île Longue est la base des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins de la Marine nationale. Les primes d’attractivité y sont pratiquées depuis sa création, à la fin des années 1960, pour motiver les salariés. Elles n’ont pas été actualisées depuis 30 ans. « Où est l’intérêt pour un jeune de venir travailler ici si c’est pour le même salaire qu’un emploi classique et au chaud, à Brest ? » interroge un autre gréviste. Des grévistes qui espèrent être entendus par leur direction, dès ce mercredi.

    Christine PENNEC.

    source: https://www.ouest-france.fr/

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