• Le P-DG de Naval Group à la rencontre des représentants du personnel (LT.fr-10/09/20-17h04)

    Naval Group, en bordure du Scorff.Naval Group, en bordure du Scorff. 

    Lors d’une visite du site de Lorient, le P-DG de Naval Group, Pierre-Eric Pommelet, a rencontré les représentants du personnel.

    Pierre-Eric Pommelet, P-DG de Naval Group, a rencontré les représentants du personnel, ce jeudi, sur le site de Lorient. Catherine Salmon-Briand et Jean-Claude Coche, délégués syndicaux CFE-CGC expliquent dans un communiqué de presse : « L’entreprise a traversé la crise sanitaire, mais elle est loin d’être terminée. Les mesures pour lutter contre le covid19 coûtent 85 000 € par mois au site de Lorient et conduisent Naval Group à ralentir ses embauches et baisser fortement les investissements prévus. Ce n’est pas en 2020, ni en 2021, que l’on verra à Lorient de grands projets d’investissement pour développer l’activité Bâtiment de surface ». Questionné sur un possible PSE, le P-DG a évoqué une « baisse du chiffre d’affaires de 15 à 20 %, avec des recalages de jalons, mais pas de commandes annulées. Pour Lorient, le jalon prioritaire c’est la Fremm Alsace qui doit être livrée en 2021 ».

    La CFE-CGC souligne que « le partenariat avec Piriou, soi-disant gagnant-gagnant, penche plutôt en faveur de Piriou, et ne garantit pas de charge en production » ; le PDG explique que « ce partenariat permet à Naval Group d’être compétitif et de gagner des marchés. Pour l’instant, pas de programme majeur de transformation, les sujets majeurs sont la santé et la sécurité des personnels et la qualité de nos bateaux ».

     

    source: https://www.letelegramme.fr/

    « Les congés et la covid propices aux PSE et aux licenciements #Tract (IC.fr-9/09/20)«Covid-19: nous ne voulons plus être gouvernés par la peur» : la tribune de chercheurs et de médecins (LP.fr-10/09/20-17h24) »
    Partager via Gmail Yahoo! Pin It

  • Commentaires

    Aucun commentaire pour le moment

    Suivre le flux RSS des commentaires


    Ajouter un commentaire

    Nom / Pseudo :

    E-mail (facultatif) :

    Site Web (facultatif) :

    Commentaire :