La direction de Thales et une intersyndicale majoritaire (CFDT, CFTC, CFE-CGC) ont signé, jeudi 14 avril, un protocole de sortie de crise, après trois mois de grèves, blocages et « Jeudi de la grogne », selon nos informations. Le texte prévoit une augmentation de 3,8 % des rémunérations à partir d’avril, alors que les organisations syndicales réclamaient 4 % dès le 1er janvier. Pour les plus bas salaires, l’augmentation sera au moins supérieure à 4 %. Partie prenante de l’intersyndicale au départ, la CGT ne s’est pas jointe à l’accord, jugeant les avancées « insuffisantes ». Le protocole prévoit l’arrêt des actions sur l’ensemble des sites, comme la levée des assignations en justice qui visaient au total une vingtaine de salariés.
Source : https://www.letelegramme.fr
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