Alors qu’une intersyndicale CFDT, CGT et Sud appelait, ce jeudi, à la grève, au sujet de la suspension de certains temps partiels cet été, la direction du CHRU de Brest s’est exprimée dans un communiqué. « Dans ce contexte de crise sanitaire, tout a été mis en œuvre pour préserver la possibilité, pour tous les personnels, de bénéficier de trois semaines de congé d’été. Malgré les difficultés de recrutement, le CHRU de Brest-Carhaix a couvert plus de 90 % de ses besoins de remplacements. Afin de faire face à cette situation inédite, tout en limitant autant que possible les fermetures de lits, et afin de garantir la prise en charge optimale des patients, il a été demandé aux agents, bénéficiant actuellement d’un temps partiel, de travailler à temps plein pendant la période estivale. Les organisations syndicales auraient souhaité que cela se fasse sur la base du volontariat des professionnels, ce qui était difficile face à l’urgence de l’élaboration des plannings d’été ».
Près de 600 recrutements pour l’été
« Le "bureau de recrutement", organisé par la CGT, a transmis deux candidatures de personnel soignant. La direction du CHU remercie cette organisation syndicale pour sa contribution à la politique de recrutement conduite par la direction des ressources humaines et la direction des soins, par ailleurs très actives. Près de 600 recrutements, toutes professions confondues, ont été réalisés sur la seule période d’été. Les équipes du CHRU de Brest restent par ailleurs vigilantes, dans l’hypothèse d’une dégradation nouvelle de la situation sanitaire ». Et de préciser que 259 infirmiers et 197 aides-soignants, à Brest et Carhaix, sont concernés par la suspension temporaire des temps partiels et qu’il manque 52 contrats d’été, dont 19 infirmiers et 33 aides-soignants.
source: https://www.letelegramme.fr/
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